¿El 5 de Octubre Será Día de Descanso Obligatorio en México por el Informe de Claudia Sheinbaum?
Ante la proximidad del informe presidencial de Claudia Sheinbaum, programado para el 5 de octubre de 2025, muchos se preguntan si esta fecha será considerada como día de descanso obligatorio en México. La Ley Federal del Trabajo (LFT) no contempla esta fecha como feriado oficial, generando interrogantes entre trabajadores y estudiantes.
¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo?
La LFT establece 11 días de descanso obligatorio a lo largo del año. Estos incluyen festividades como el 1 de enero (Año Nuevo), el 1 de mayo (Día del Trabajo) y el 16 de septiembre (Día de la Independencia). También se consideran el 20 de noviembre (Revolución Mexicana) y los días de elecciones federales cada seis años. Sin embargo, el 5 de octubre no figura en esta lista.
La confusión a menudo surge cuando hay eventos políticos, cívicos o sociales de gran importancia nacional. Pero la legislación laboral mexicana sólo reconoce como obligatorios ciertos días específicos. Por lo tanto, las actividades laborales, escolares y de servicios se desarrollarán con normalidad el 5 de octubre de 2025.
¿Cómo se paga el trabajo en días festivos?
El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo establece que si un trabajador debe laborar en un día de descanso obligatorio, el empleador debe pagarle el triple del salario diario. Esto incluye el pago normal por el día de descanso, más un salario doble por el servicio prestado. Si el día de descanso obligatorio coincide con domingo, también se debe pagar la prima dominical, según el artículo 71 de la misma ley.
En cambio, para días no considerados de descanso obligatorio, como el 5 de octubre, el pago se realiza de manera regular, sin incrementos. Sin embargo, si el 5 de octubre cae en domingo, se aplicará la prima dominical del 25% adicional al salario diario.
¿Qué pasa con el 1 de Octubre y la Transmisión del Poder Ejecutivo?
El artículo 74 de la LFT menciona que el 1 de octubre de cada seis años, correspondiente a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal, es un día de descanso obligatorio. Sin embargo, esto se aplica solo durante el año de cambio de gobierno, como en 2024. Por lo tanto, el 1 de octubre de 2025 no será día de descanso obligatorio.
En resumen: El 5 de Octubre, ¿Es Día Feriado?
No, el 5 de octubre de 2025, día del informe de Claudia Sheinbaum, no es feriado oficial. Los trabajadores recibirán su salario normal, a menos que trabajen en domingo, en cuyo caso se les pagará la prima dominical.
Tabla resumen de la información clave:
| Fecha | Motivo | ¿Es día de descanso obligatorio? | Pago |
|---|---|---|---|
| 5 de Octubre de 2025 | Informe Presidencial de Claudia Sheinbaum | No | Salario regular (con prima dominical si es domingo) |
| Días Festivos Oficiales (ej. 1 de Enero, 1 de Mayo) | Festividades cívicas y religiosas | Sí | Triple salario |
| 1 de Octubre (cada 6 años) | Transmisión del Poder Ejecutivo Federal | Sí (solo en el año de transmisión) | Triple salario |
