超过15万名美国联邦政府雇员本周将接受买断计划并离职，这是近80年来规模最大的单年公务员流失。工会和治理专家警告称，这将导致机构专业人才的严重流失。
路透社报道，那些选择延期离职计划的员工，将从星期二（9月30日）开始正式辞职，这个计划使他们在薪资体系中留到9月末。
买断计划是特朗普缩减联邦劳动力规模的基石。
据联邦政府人力资源办公室称，许多人几个月前就已离开岗位，实际上一直在带薪休假。
密歇根大学福特公共政策学院教授莫伊尼汉说，本周离职潮的最大影响将是经验丰富的公务员的流失，这一损失难以弥补。
“这些人需要花费数年时间才能积累深厚的知识和专业技能，才能完成他们所负责的政府项目。现在，很多知识正在流失。”
根据对十几名现任和前任政府雇员以及工会官员的采访，专业知识的流失使得许多机构更难开展工作，更难以服务美国公众。
据接受路透社采访的人士称，买断计划对一系列政府活动产生了不利影响，包括天气预报、食品安全、卫生项目和太空项目。
在美国国家气象局，近200人接受了买断，导致维护预报设备的技术人员和许多经验丰富的气象学家离开。
国家气象局雇员组织立法主任法伊说：“这给全国各地的办公室造成了巨大的混乱。”
国家海洋和大气管理局发言人布莱克威尔说，正在根据需要提供工作岗位，“以确保美国人的安全，并负责任地使用纳税人的钱”。
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